Coacher un individu, c’est l’amener à découvrir son potentiel pour le conduire vers l’autonomie, c’est ouvrir en lui un espace du possible en clarifiant avec lui ses objectifs personnels ou/et professionnels.

A travers des questions puissantes et de la confrontation bienveillante, le coach va déclencher des prises de conscience au participant, il pourra ainsi dépasser ses freins et croyances limitantes pour libérer son potentiel.

Le participant se développe à travers des mises en situations et des exercices avec son coach visant à l’encourager à ancrer et à appliquer les nouveaux comportements et pratiques vus en coaching.

Coacher, c’est amener l’autre à agir en conscience & responsabilité.

Le coaching est une relation d’accompagnement, qui n’est, ni de la thérapie, ni de la formation, ni du conseil.

On n’est pas tous confrontés à la même problématique en fonction du même contexte.